دغدغه نخبگان تاثیر پذیری آن ها در دستگاه های اجرایی است
تاریخ انتشار: ۱۳ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۴۸۱۸۱
محمد صادق خیاطیان رئیس مرکز بررسی های استراتژیک ریاست جمهوری گفت: از ابتدای انقلاب حمایت از نخبگان مورد توجه جمهوری قرار گرفته است. در هر دوره ای باتوجه به شرایط آن دوره در حوزه نخبگان متفاوت باشد. در جنگ تحمیلی نقش نخبگان بسیار پررنگ بود ن تنها از جنبه مالی بلکه از جنبه علمی بسیار کمک کننده بودند.
او افزود: همتی که به کمک نخبگان صورت گرفت ظرفیت این حوزه بسیار افزایش پیدا کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
خیاطیان ادامه داد: امروزه ما همچنان نیازمند حضور نخبگان در حوزه های سیاسی، بین المللی و .. هستیم. دولت سیزدهم نیز نیاز زیادی به این قشر دارد و رئیس جمهور نیز به حضور نخبگان در پیشبرد دولت سیزدهم تاکید کردند. رئیسی نیز ایجاد بسته حمایتی و اتاق فکر را به این حوزه دستور دادند.
او بیان کرد: زمینه سازی برای تاثیر گداری در حل مسائل از دغدغه های نخبگان است و دولت وظیفه دارد این بستر را فراهم کند تا از ظرفیت نخبگان در دولت استفاده شود.
رئیس مرکز بررسی های استراتژیک ریاست جمهوری اظهار کرد: مشوق های لازم برای متقاضیان برای ورود به حوزه علوم پایه که به عنوان رشته مادر هست آسان شود. نخبه کسی است که خود را در زمان حال نگه نمی دارد و هر لحضه در تلاش برای پیشرفت است. بستری که برای بازگشت نخبگان ایرانی در کشور های خارجی در معاونت علمی ایجاد شده کمک کننده ای برای بازگشت آن‌ها و استفاده از آن ها در دستگاه های اجرایی است.
خیاطیان گفت : نخبگان دو بعد دارند که بعد اول اثر گزاری و اثر بخشی آن‌ها در دستگاه های اجرایی است و بعد دوم منزلت اجتماعی نخبگان است که حمایت های بهتری از آن‌ها صورت بگیرد. حوزه مسکن نخبگان نیز از مشکلات درگیر این قشر است که بنیاد ملی نخبگان در حل این مشکل است. مسئله بیمه تکمیلی نخبگان از دیگر دغدغه های آن ها است.
باشگاه خبرنگاران جوان علمی پزشکی دانشگاه و كنكورمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: نخبگان علمی دستگاه های اجرایی کشور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۴۸۱۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند